Verhaal achter verandering: story of change

De onderstaande video gaat over verandering voor en door iedereen. Het gaat niet over de bestaande wereld efficiënter maken maar over het herdefiniëren van een systeem. Iets waar we vanuit Extend Limits organisaties en overheden mee helpen. Het gaat om disruptief te zijn en de bestaande status quo te doorbreken. 

Om verandering daadwerkelijk te realiseren moeten we leren om op een andere manier naar de wereld te kijken. En als we zien waar we de status quo kunnen doorbreken dan moeten we gewoon aan de slag. In beweging komen. Hiervoor heb je allerlei verschillende type mensen nodig. We moeten grote verandering samen doen. Al kun je alleen ook al kleine veranderingen in beweging zetten. 

We bevinden ons in een transitie waarin een nieuwe tijdsgeest zich vormt. Een (r)evolutie in bewustzijn die steeds meer mensen doormaken. Het is nu de kans om verandering te voeden door gedrag aan te passen en door je te organiseren. Nog nooit hebben we, technologisch gezien, zoveel middelen gehad om kennis tot ons te nemen en om ons wereldwijd te organiseren. Je ziet het dan ook overal gebeuren. We organiseren ons oftewel: we gedogen het bestaande systeem om ondertussen een nieuw systeem te bouwen die de bestaande traditionele wereld uiteindelijk overbodig maakt. Wie aanhaakt en hierin experimenteert heeft de toekomst.

De onderstaande video geeft wat tips over hoe je verandering kunt realiseren. 

Zie ook: The story of stuff website