Artikel Maatschappij en samenleving
Gebundelde kracht voor de toekomst
We leven in een wereld van verandering. Een periode van ondertussenheid. Kern hierin is verbinden met elkaar.
We horen het dagelijks. Futuristen, trendwatchers, CEO's, journalisten etc. iedereen praat over exponentiële verandering. Het is het hype woord van 2016 lijkt het wel. Verandering is inderdaad aan de orde van de dag en inderdaad er gebeurt veel op het gebied van technologie. Maar dat is niet de essentie. Om het optimale uit de vele nieuwe mogelijkheden te halen zullen we meer naar onszelf moeten kijken. Ons ego opzij schuiven en verbinden met elkaar. We hebben immers het andere van anderen nodig om vooruit te komen. Het gaat om gebundelde kracht.
Vraag alleen is of we dat nog wel kunnen? Zijn we in staat om onze mentale boxen en aangeleerde beperkingen en aannames los te laten? Van nature zijn we als mens empathisch. Willen we verbinden en zijn we creatief. Daar ligt ook de grootste uitdaging voor de toekomst. In het verbinden en gelijk zijn. Als we daartoe in staat zijn zullen we de onbegrensde mogelijkheden toepassen vanuit een nieuw tijdperk. Een tijdperk van gebundelde kracht.
Voor organisaties geldt hetzelfde. Die organisaties die in staat zijn om aan te voelen, te begrijpen en in te leven zijn de winnaars van morgen. Het betekent dat, in een door technologie gedomineerde wereld, hele menselijke kwaliteiten belangrijker dan ooit worden. Maar nog altijd stel ik de vraag. Kunnen we dat nog? Of zijn we het verleert en zal technologie ons dan ook uiteindelijk verder uit elkaar drijven?
We zien de trends naar gebundelde kracht. Het versmelten van krachten van onderaf. Terwijl onze instituten vechten om behoud zijn we de wereld van onderaf aan het veranderen. Een moeilijke maar mogelijke weg. Wat is jouw rol hierin?
