Horizon scanning

Niemand kan de toekomst voorspellen. Maar dat wordt ook van niemand verwacht. Het gaat erom dat de houding richting de toekomst anders wordt. Zeker voor medewerkers binnen organisaties. Een houding die transformeert van reactief naar proactief. Extend Limits Horizon scanning richt zich op het toekomst bewust en proactief maken van (selectie) medewerkers. 

De Horizon scanning sessies kermerken zich door hun hoge mate van inspiratie in combinatie met concrete uitleg hoe en waarom organisaties dit zelf kunnen doen. Bij de Horizon scanning sessie leren medewerkers zelf hun toekomst dashboards maken. Hiermee kunnen medewerkers dagelijks hun eigen scans doen rondom informatie en trends over de toekomst. Deze dashboards kunnen additioneel worden geleverd en gebouwd door Extend Limits in samenwerking met Quovide. De speciaal geselecteerde medewerkers worden zo opgeleid tot futurist en/of trendwatchers. Medewerkers die in staat zijn om buiten de bestaande kaders en organisatie omgeving de toekomst voor de organisaties te verkennen en te vertalen. 

Naast de vaardigheid van Horizon scanning leren de deelnemers de ins en outs van andere technieken om toekomst verkenningen te doen. Dit zijn bijvoorbeeld backcasting en scenario planning. 

Extend Limits horizon scanning is voor die organisaties die een groep medewerkers extra wil stimuleren om actief aan de slag te gaan met toekomstverkenningen en trendwatching. Het is voor organisaties die niet bang zijn om rebels denkende medewerkers op te leiden. 

Extend Limits horzion scanning sessies kennen verschillende formats en zijn altijd maatwerk.