Artikel Maatschappij en samenleving
Herdefinitie van je werkplek
Uit recent onderzoek onder Amerikaanse werknemers blijkt dat 71% ontevreden is. Tijd voor een herdefinitie van werk, vond Dave Coplin, ondersteund door een animatie van RSA. Een andere kijk op je werkplek is het geworden.
Techniek kan je werk leuker en makkelijker maken, maar je kunt er ook ongelukkiger van worden, bleek uit een recent Amerikaans onderzoek. Dit komt vooral door het verschil tussen privé gebruik van techniek en het gebruik ervan op het werk. In onderstaande animatie van RSA wordt dat mooi weergegeven door Dave Coplin van Microsoft. De manier hoe wij privé samenwerken met anderen via Twitter en Facebook lijkt lang niet altijd op de samenwerking met collega's op het werk. Werk ik met vrienden samen, is alles openbaar, tenzij ik bewust kies om iets privé te houden. Op het werk is het precies omgekeerd. Daarom is volgens de maker van de animatie een herdefinitie van werk nodig.
Rebellen
Van productiviteit zijn we de laatste jaren geworden tot improductieve wezens. De oplossing: op werk komen is niet langer het doel, maar wérken. Tot voor kort moesten we naar kantoor komen, omdat daar de noodzakelijke infrastructuur aanwezig was. Nu hebben we die infrastructuur overal om ons heen. Waarom dan nog naar kantoor gaan? Coplin's oplossing: laten we onze werknemers laten kiezen waar ze willen werken. Of het nu thuis, op kantoor, in een bieb, een kroeg of bij een klant is. Alleen dan zullen we in staat zijn om in de netwerkmaatschappij productief en blij te kunnen werken. Ik denk dat hij daar een punt heeft. Want zolang we nog vasthouden aan vaste structuren om netwerken mee te verankeren, blijven we makke schapen. Terwijl we juist rebellen nodig hebben.